Найчастіше тестувальники пишуть тест-кейси (76%) та чеклісти (65%). Досвідчені фахівці також пишуть тест-плани (36%) і тест-стратегії (17%). SDET частіше за інших QA-спеціалістів не пишуть нічого, а тестують ad-hoc (43% проти 14% серед всіх QA). Краще знання англійської мови має позитивний вплив на рівень зарплат Middle-тестувальників — у фахівців з кращою англійською вищі медіанні зарплати. Частка тестувальників, які добре знають англійську, продовжує зростати. Частка тих, хто оцінив свій рівень як Advanced, за пів року зросла на 1 в.п.
Медіанні зарплати тестувальника, 2011–2022
У Києві та Львові на дещо вищі зарплати можуть претендувати джуніори та ліди/керівники проти інших міст. маркетинг Зарплати мідлів та сеньйорів тут на середньому рівні. Медіанні зарплати QA у великих містах, як правило, дещо вищі, ніж у невеликих.
Компании с высокой зарплатой для должности qa automation
Зарплати General QA усіх рівнів досвіду теж зросли. Завдяки цьому, а також через зниження зарплат AQA, зарплати General QA з досвідом 1-2 роки в цій спеціалізації зараз вищі, ніж у AQA з таким же досвідом. Проте серед фахівців з більшим досвідом зарплати AQA все ж перевищують зарплати в General QA в середньому на 15%. Продуктові компанії пропонують дещо вищі зарплати Junior і Middle Manual qa automation зарплата QA. За останні пів року зарплати Junior Manual QA в продуктових компаніях зросли на $100, а Middle Manual QA на $140. Медіанна зарплата Senior Manual QA найвища в аутстафінгових компаніях, а лідів — у сервісних.
Junior QA automation engineer — что это за профессия
Натомість зарплати General QA в цих компаніях дещо зросли. +$150 у Middle General QA в продуктових компаніях та +$250 у сервісних. Зарплати в General QA, навпаки, мають тенденцію до зростання — у всіх квартилях. Зарплати в аутсорсингових і продуктових компаніях зросли пропорційно ринку та перебувають на середньому рівні ($2100 та $2000 відповідно). QA-спеціалісти становлять 15% учасників нашого опитування — це друга за чисельністю група ІТ-фахівців (після розробників).
Какие специализации в тестировании наиболее востребованы?
Різниця в медіанних зарплатах тестувальників одного рівня та спеціалізації в Україні й за кордоном найчастіше становить близько 10%. Висока медіана також у Рівному ($2100), проте кількість відповідей невелика (20 анкет), і до цих результатів слід ставитися з обережністю. Зарплати Automation QA усіх тайтлів, окрім Junior, знизилися за останні пів року. Фахівці рівня Middle і вище з кращим рівнем англійської отримують вищі зарплати. На зарплати джуніорів рівень англійської наразі не впливає. Щоліта DOU розповідає про актуальні зарплати на українському ІТ-ринку.
- Медіанна зарплата у Львові — на середньому рівні ($2000).
- Найчастіше різниця в зарплатах становить близько 10%.
- Використання мов програмування в роботі Manual QA не завжди пов’язане з вищими зарплатами.
- Джуни з Advanced англійською можуть претендувати на вищу зарплату.
- Найнижчі зарплати у тих, чия основна мова програмування JavaScript ($2200).
Фахівці з Automation QA найчастіше користуються Java (30% всіх Automation QA вважають її основною) та Python (22%). TypeScript менш поширений, хоча медіанні зарплати тих, хто користується цією мовою, найвищі. Рівень заробітної плати QA-фахівців багато в чому залежить від роботодавця. У великих IT-компаніях доходи зазвичай вищі, ніж у невеликих фірмах або стартапах. Зарплати тестувальників в Україні залишаються конкурентоспроможними, але їхній рівень залежить від спеціалізації.
Як впливає віддалена робота на зарплату?
- Зарплати досвідчених Manual QA не змінилися, а у Junior`ів відновилися до рівня січня 2023 року (+$50 до $800).
- Найчастіше українські тестувальники мають від 1 до 5 років досвіду — вони становлять 67% всіх спеціалістів.
- Адже традиційно завдання вважається виконаним, коли готова розробницька частина, вона протестована мануально та написані автотести.
- Це обумовлено більшою часткою початківців, які працюють в них.
- Це помітно в усіх квартилях, при чому у третьому квартилі (найвищі зарплати) зростання найбільше.
- Найбільше ця різниця помітна в зарплатах фахівців з менш ніж 5 роками досвіду.
Суттєво зменшилися вони і у випускників ХАІ (-$300, до $2000). Зарплати випускників ХНУРЕ повернулись до показників літа 2021 року (-$500), аналогічна ситуація серед випускників ЛНУ ім. Відчутне падіння зарплат у випускників ВНТУ (-$900, до $1600). На відміну від зарплат розробників, які дещо зросли в першому півріччі 2022 року, медіанні зарплати тестувальників знизилися на $100, до $2000.
Типографіка для дизайну з нуля: навіщо дизайнеру шрифти і як ними керувати
«Популярні фреймворки» — несе трохи інший сенс, мені так здається. Найчастіше QA-фахівці тестують https://wizardsdev.com/ вебзастосунки (35%). Частіше цим займаються AQA та SDET — 32% з них вирішують такі завдання. На третьому місці — мобільні застосунки для Android та iOS. Дещо частіше це роблять Manual QA — 15% з них мають такі завдання. Медіана у Львові дещо нижча ($2025) через більшу кількість джунів та інтернів, які тут працюють.
Медіанні зарплати тих, хто обирає C# / .NET, Java і TypeScript, традиційно вищі, ніж у тих, хто найчастіше використовує Python чи JavaScript. Зарплати Junior і Middle AQA зростали в усіх квартилях — підвищувалися зарплати як найбільш, так і найменш оплачуваних фахівців. Так само зростали зарплати мідлів в Manual та General QA. Спеціалісти з кращим володінням англійською, як правило, отримують вищі зарплати, ніж їхні колеги з таким же тайтлом, але гіршим рівнем. У продуктових компаніях і стартапах показники не змінилися (медіанна зарплата $2000). Медіанні зарплати тестувальників у другому кварталі 2022 року практично не змінилися.
